Вища освіта в Україні: ДИПЛОМ БЕЗ НАВИЧОК?

Сьогодні в Україні дедалі частіше звучить критика: вища освіта не готує до реального життя. Молодь отримує дипломи, але не отримує актуальних навичок. Більшість з неї обирає шлях без університету через велику кількість витрачених грошей на папірець, який не навчив нічого, але коштував нервів. Професійний розрив між вивченим у виші та вимогами сучасного ринку праці стає причиною розчарування серед студентів, батьків і роботодавців. Постає питання: чи має сенс диплом без практичних навичок?

Ця стаття – про причини освітнього розриву, нові підходи до навчання та про можливості для тих, хто хоче отримати сучасну, практичну освіту вже сьогодні.

Міст, якого не існує: між дипломом і професією

• Застарілі програми

Багато українських університетів досі викладають за програмами, які були створені ще 10–15 років тому. Технології, підходи до роботи та ринок праці постійно змінюються, але навчальний зміст залишається в минулому. Це призводить до того, що випускник має базову теорію, але не вміє її застосовувати в реальній роботі.

• Нестача практики

Одним із найчастіших зауважень з боку роботодавців є відсутність у молоді практичних навичок. Навчання в аудиторіях без залучення до реальних проєктів або стажування обмежує можливості студентів бути конкурентоспроможними.

• Відсутність взаємодії з бізнесом

Бізнес-спільнота та університети рідко співпрацюють у створенні програм. Через це студенти вивчають те, що не відповідає потребам ринку, і не мають доступу до сучасних кейсів чи інструментів.

5 міфів про університет

• Звʼязки

Багато хто вірить, що вступаючи до вишу, автоматично отримаєш "нетворк", який відкриє всі двері. Але в реальності знайомства не виникають самі собою – вони будуються через активність, участь у проєктах, волонтерство, хакатони, конференції. Тих, хто просто "відсидів пари", часто навіть не пам’ятають одногрупники.

• Студентське життя

Так, студентство асоціюється з новими друзями, тусовками, кураторами, незабутніми поїздками. Але якщо все зводиться до сесії, гуртожитку й очікування канікул – то це не "кращі роки", а втрачені роки. Насправді студентське життя стає крутим, якщо ти шукаєш цікаві події, спілкуєшся, пробуєш себе в різних ролях: від волонтера до організатора заходів.

• Фундаментальні знання та соціальні навички

Університети люблять говорити, що дають "фундаментальні знання", але часто це означає просто набір теорій, які давно не оновлювались. Проблема в тому, що роботодавці чекають не формули чи визначення, а вміння застосувати знання на практиці, вирішувати задачі, працювати в команді. 

• Диплом

У реальності роботодавців цікавить не диплом, а портфоліо, досвід, кейси, мотивація та вміння вчитися далі. Без цього навіть червоний диплом не врятує. Натомість без диплома, але з реальними навичками, вже сьогодні можна отримати цікаву позицію в ІТ, дизайні, маркетингу, креативних індустріях тощо.

• Розуміння того, що тобі не подобається

Дехто вступає до університету просто "щоб було", сподіваючись, що з часом "прийде усвідомлення". Але це дороге задоволення: 4-6 років життя, гроші, сили – і зрештою розчарування та зміна сфери. Краще дослідити свої інтереси через короткі курси, стажування, спілкування з практиками – і лише тоді обирати напрям освіти. Або не боятись покинути спеціальність одразу, як тільки помітили тривожний сигнал

Як виправити ситуацію?

Переважна більшість респондентів (88,5%) має вищу освіту: диплом бакалавра, спеціаліста чи магістра. Але з тих, хто має вищу освіту, лише 27%, тобто менш ніж третина, працюють за спеціальністю. 29% працюють частково за спеціальністю, і аж 44% працюють взагалі не за тим фахом, який отримали після навчання…

Диплом настільки знецінився, що на більшості співбесід за нього й не питають. Щоб освіта справді відкривала професійні можливості, необхідно переформатувати підходи до навчання – зробити їх практичними, адаптивними та тісно пов’язаними з реальними викликами сучасної економіки. 

Хочете спробувати виграти грант у IT університеті країни?

Якщо більшість закладів досі залишаються у рамках застарілих програм і теорії, INTITA робить ставку на інноваційне навчання, тісну співпрацю з бізнесом та реальні проєкти. Наші студенти не лише отримують знання, а й постійно застосовують їх на практиці, стажуються у провідних компаніях та створюють власні кейси.

📎 Формувати своє майбутнє тут
📞 Або звертайтесь за консультацією у приймальну комісію INTITA за номером +38 067 431 74 24

Ми у соцмережах:   YouTube   Facebook   Instagram   Telegram-канал   Slack-спільнота